本人85年停薪保职到现在，社保应该怎么办才好？原来单位是不是应该帮我买？
发布时间：2023-09-19 05:32:01
来源：互联网投稿
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优质回答：
泻药！首先声明，本人不是人事专业出身，也没有相关人事从业经验，所以此次回答我是在网上搜索并按照自己理解的意思给你解答，有错漏的地方，希望题主和各位大神轻喷哈！好的，开始吧！我在网上搜了一下有关停薪留职的协议范文，几乎所有范文里面有关社保缴纳这块，都是这样写的：“停薪留职期间，乙方（也就是你）须按规定缴费基数及比例向甲方（也就是你单位）预交各种社会保险费用并由甲方代缴。”也就是说，在〈停薪留职协议里单位保留了你的劳动关系〉的前提下，缴纳社保这块基本都会按之前的规定去缴纳，不会因为你暂时停止了工资、奖金、劳保福利等待遇而同时停止你的社保费用缴纳。当然啦！如果你在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，单位待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书。这个时候，就不存在单位帮你缴纳部分社保的情况了。最后，其实最关键的还是，你要把32年前的那份停薪留职协议书给找出来，或者回单位人事部叫他们帮你找当年的存档，看看里面的内容，看看当时你和单位是怎么定的，如果时间已经大大超出了停薪留职期限，我估计大部分社保得你自己补上去了，够呛！祝你好运吧！！！
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